<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-8323691812791359269</id><updated>2011-08-04T02:23:04.884-07:00</updated><category term='Sostegno al Reddito per i Lavoratori Somministrati'/><category term='Disoccupazione Requisiti Ridotti'/><category term='Disoccupazione Ordinaria'/><title type='text'>Cisl Giovani Cagliari</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://cislgiovanicagliari.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8323691812791359269/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cislgiovanicagliari.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Cisl Giovani Cagliari</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06040377510735899041</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>3</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8323691812791359269.post-5897771411495069901</id><published>2010-10-07T08:40:00.000-07:00</published><updated>2010-01-08T02:50:49.076-08:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Disoccupazione Requisiti Ridotti'/><title type='text'>Disoccupazione Requisiti Ridotti</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span"   style="  white-space: pre-wrap; font-family:monospace;font-size:13px;"&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span"   style="  white-space: normal; border-collapse: collapse; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:x-small;"&gt;&lt;table border="0" cellspacing="0" summary="Contenuto" cellpadding="0" style="border-collapse: collapse; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; width: 659px; "&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class="testo" style="font-size: x-small; text-align: justify; width: 644px; "&gt;&lt;div style="text-align: left; "&gt;Spetta ai lavoratori che non hanno 52 contributi settimanali comprensivi di quota di disoccupazione negli ultimi due anni, ma che nell'anno solare precedente la domanda hanno lavorato almeno &lt;b&gt;78 giornate,&lt;/b&gt; comprese le festività e le giornate di assenza indennizzate (malattia, maternità ecc.); risultino assicurati da almeno due anni (devono avere, cioè, almeno un contributo settimanale comprensivo di quota di disoccupazione versato prima del biennio solare precedente l’anno di presentazione della domanda).&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left; "&gt;&lt;strong&gt;Spetta, di regola, per un numero di giornate pari a quelle effettivamente lavorate nell'anno precedente e per un massimo di 180 giornate.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left; "&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left; "&gt;L’importo è pari al &lt;b&gt;35% della retribuzione media giornaliera per i primi 120 giorni e al 40% per i giorni successivi&lt;/b&gt;, nei limiti di un importo massimo mensile lordo di 858,58 €, elevato a 1.031,93 € per i lavoratori che hanno una retribuzione lorda mensile superiore a 1.857,48 €.&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: left; "&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal; "&gt;L'indennità può essere riscossa allo sportello di un qualsiasi ufficio postale del territorio nazionale; con bonifico sul proprio conto corrente bancario o postale. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left; "&gt;Nel caso di accredito in conto corrente bancario o postale devono essere indicati anche gli estremi dell'ufficio pagatore presso cui si intende riscuotere la prestazione, nonché il codice IBAN.&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: left; "&gt;La domanda di indennità di disoccupazione con requisiti ridotti deve essere presentata all’Inps o presso gli Enti di patronato &lt;b&gt;entro il 31 marzo&lt;/b&gt; dell’anno successivo a quello in cui è cessato il rapporto di lavoro. &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left; "&gt;Il Patronato INAS CISL in via Ancona 9 - 09125 Cagliari gratuitamente vi fornirà assistenza nella predisposizione della domanda.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Per approfondire o scaricare i moduli &lt;span class="Apple-style-span"   style="border-collapse: separate;   font-weight: bold; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; font-family:Verdana;font-size:small;"&gt;&lt;a href="http://www.inps.it/" target="_new"&gt;Clicca qui&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8323691812791359269-5897771411495069901?l=cislgiovanicagliari.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8323691812791359269/posts/default/5897771411495069901'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8323691812791359269/posts/default/5897771411495069901'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cislgiovanicagliari.blogspot.com/2009/09/disoccupazione-requisiti-ridotti.html' title='Disoccupazione Requisiti Ridotti'/><author><name>Cisl Giovani Cagliari</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06040377510735899041</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8323691812791359269.post-4239631563260961101</id><published>2010-01-07T08:25:00.000-08:00</published><updated>2010-01-08T02:22:08.288-08:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Disoccupazione Ordinaria'/><title type='text'>Disoccupazione Ordinaria</title><content type='html'>&lt;span class="Apple-style-span"   style="  border-collapse: collapse; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:x-small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;table border="0" cellspacing="0" summary="Contenuto" cellpadding="0"  style="border-collapse: collapse; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border- width: 659px; color:initial;"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class="testo"  style=" text-align: justify; width: 644px; font-size:x-small;"&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="titlered"  style="font-weight: bold; color: rgb(217, 0, 0); background- color:white;"&gt;&lt;/span&gt;E' un'indennità che spetta ai lavoratori, assicurati contro la disoccupazione, che siano stati &lt;b&gt;licenziati.&lt;/b&gt; &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Non spetta ai lavoratori che si dimettano volontariamente, a meno che non si tratti di dimissioni per giusta causa (mancato pagamento della retribuzione, molestie sessuali, variazioni peggiorative delle mansioni ecc.).&lt;br /&gt;Per ottenerla bisogna essere assicurati all'Inps da almeno due anni e avere almeno 52 contributi settimanali per la disoccupazione nel biennio precedente la data di cessazione del rapporto di lavoro.&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;A partire dal 1° gennaio 2008 la durata dell’indennità di disoccupazione passa da 7 a &lt;b&gt;8 mesi&lt;/b&gt;, che diventano &lt;b&gt;12 per coloro che hanno superato i cinquanta anni di età.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;L’importo della disoccupazione è calcolato in base alla retribuzione percepita nei tre mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro, nei limiti di un importo massimo mensile lordo, stabilito per legge. &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Per il 2009 tale importo è di € 886,31 elevato a € 1.065,26 per i lavoratori che possono far valere una retribuzione mensile lorda superiore a € 1.917,48.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Per la disoccupazione in pagamento dal 1° gennaio 2008, la percentuale è pari al &lt;b&gt;60% per i primi 6 mesi&lt;/b&gt;, al 5&lt;b&gt;0% per il settimo e l’ottavo mese e al 40% per i mesi successivi.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;L'indennità può essere riscossa con bonifico bancario o postale; allo sportello di un qualsiasi ufficio postale del territorio nazionale.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Nel caso di accredito in conto corrente bancario o postale devono essere indicati anche gli estremi dell'ufficio pagatore presso cui si intende riscuotere la prestazione, nonché il codice IBAN. &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Il trattamento si interrompe quando il lavoratore:&lt;/div&gt;&lt;ul class="VEElencoPuntatoRosso" style="margin-top: 1.5px; margin-bottom: 1.5px; list-style-image: url(http://www.inps.it/home/images/puntiniInfo.gif); padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; "&gt;&lt;li&gt;ha percepito tutte le giornate d'indennità spettanti&lt;/li&gt;&lt;li style="margin-top: 1.5px; margin-bottom: 1.5px; "&gt;ha un nuovo lavoro&lt;/li&gt;&lt;li style="margin-top: 1.5px; margin-bottom: 1.5px; "&gt;diventa titolare di pensione diretta&lt;/li&gt;&lt;li style="margin-top: 1.5px; margin-bottom: 1.5px; "&gt;rifiuta di essere avviato ad un progetto individuale di reinserimento nel mercato del lavoro;&lt;/li&gt;&lt;li style="margin-top: 1.5px; margin-bottom: 1.5px; "&gt;non accetta l’offerta di un lavoro inquadrato in un livello retributivo non inferiore al 20% rispetto a quello delle mansioni di provenienza;&lt;/li&gt;&lt;li style="margin-top: 1.5px; margin-bottom: 1.5px; "&gt;non accetta di essere impiegato in opere o servizi di pubblica utilità;&lt;/li&gt;&lt;li style="margin-top: 1.5px; margin-bottom: 1.5px; "&gt;viene cancellato dalle liste di disoccupazione.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;Si può presentare la domanda di indennità di disoccupazione ordinaria gli uffici Inps più vicini al luogo di abitazione, &lt;b&gt;entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro&lt;/b&gt; oppure rivolgersi agli Enti di patronato, dopo aver rilasciato presso i Centri per l’impiego dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro o ad un percorso di riqualificazione professionale. &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Segnaliamo il Patronato &lt;b&gt;INAS CISL,  in via Ancona 9 - 09125 Cagliari - gratuitamente vi assisterà nella predisposizione della domanda.   &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Il lavoratore è tenuto a comunicare all'inps immediatamente:&lt;/div&gt;&lt;ul class="VEElencoPuntatoRosso" style="margin-top: 1.5px; margin-bottom: 1.5px; list-style-image: url(http://www.inps.it/home/images/puntiniInfo.gif); padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; "&gt;&lt;li style="margin-top: 1.5px; margin-bottom: 1.5px; "&gt;rioccupazioni anche di breve durata (anche di un giorno);&lt;/li&gt;&lt;li style="margin-top: 1.5px; margin-bottom: 1.5px; "&gt;cambi di indirizzo;&lt;/li&gt;&lt;li style="margin-top: 1.5px; margin-bottom: 1.5px; "&gt;cambio delle coordinate bancarie.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div&gt;Per approfondire o scaricare i moduli &lt;span class="Apple-style-span"   style="border-collapse: separate;   font-weight: bold; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; font-family:Verdana;font-size:small;"&gt;&lt;a href="http://www.inps.it/" target="_new"&gt;Clicca qui&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;ul class="VEElencoPuntatoRosso" style="margin-top: 1.5px; margin-bottom: 1.5px; list-style-image: url(http://www.inps.it/home/images/puntiniInfo.gif); padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; "&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8323691812791359269-4239631563260961101?l=cislgiovanicagliari.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8323691812791359269/posts/default/4239631563260961101'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8323691812791359269/posts/default/4239631563260961101'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cislgiovanicagliari.blogspot.com/2008/09/e-unindennita-che-spetta-ai-lavoratori.html' title='Disoccupazione Ordinaria'/><author><name>Cisl Giovani Cagliari</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06040377510735899041</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8323691812791359269.post-4898567060986364057</id><published>2008-09-22T09:27:00.000-07:00</published><updated>2009-09-24T09:31:15.411-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Sostegno al Reddito per i Lavoratori Somministrati'/><title type='text'>Sostegno al Reddito per i Lavoratori Somministrati</title><content type='html'>&lt;div&gt;Il 13 maggio è stato firmato un accordo fra le parti sottoscrittici il Ccnl del 24-7- 08&lt;/div&gt;&lt;div&gt;ed il Ministero del Lavoro per un sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;L’Accordo è stato reso possibile con il concorso economico della bilateralità, disciplinata dal Contratto, ed è la prima misura di sostegno per i lavoratori disoccupati dopo quella prevista dal Ccnl, ed utilizzata sinora da migliaia di lavoratori.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;L’accordo è rivolto ai lavoratori in somministrazione:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;con almeno 78 giorni di lavoro con Agenzie per il lavoro a partire dal 1.1.08&lt;/li&gt;&lt;li&gt;disoccupati da almeno 45 giorni di calendario&lt;/li&gt;&lt;li&gt;privi dei requisiti di accesso per indennità di disoccupazione e ammortizzatori&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Prevede:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;1300 euro una tantum di sostegno al reddito&lt;/li&gt;&lt;li&gt;un voucher individuale di 700 euro da utilizzare esclusivamente per la partecipazione a corsi di formazione!&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;div&gt;Per maggiori informazioni rivolgersi a:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Alai Cisl Cagliari&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;via Ancona 11&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;09125 Cagliari&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;b&gt;Tel. 070/3490235&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8323691812791359269-4898567060986364057?l=cislgiovanicagliari.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8323691812791359269/posts/default/4898567060986364057'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8323691812791359269/posts/default/4898567060986364057'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cislgiovanicagliari.blogspot.com/2008/09/sostegno-al-reddito-per-i-lavoratori.html' title='Sostegno al Reddito per i Lavoratori Somministrati'/><author><name>Cisl Giovani Cagliari</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06040377510735899041</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author></entry></feed>
